Контраст
Шрифт
Очистити
Сховати налаштування
| 1. Порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців |
| 2. Критерії визначення балів |
| 3. Висновок щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців |
| 4. Завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В” |
| 5. Результати виконання завдань державним службовцем, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В” |
| 6. Індивідуальна програма професійного розвитку державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В” |
| 7. Переліків пріоритетних напрямів (тем) підвищення кваліфікації державних службовців |
| 8. Методичні рекомендації щодо визначення результатів виконання завдань та затвердження висновку |